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队伍建设 team construction

香河西站的幸福厨房

发布:廊坊北三县管理处      时间:2017-09-24     已浏览:88次

职工的幸福指数有多高?职工的幸福感受有多深?下面,就带领大家来看一看,通过厨房这块小阵地,是怎么体现幸福站区建设的。

今天是一个普通的周六,我们的王静副站长来到了厨房,询问了最近几天的伙食情况,并审查了未来一周的菜单,然后和厨房师傅讨论了一下员工的忌口问题,对个别员工饮食的喜恶做了一个记录,然后又对厨房库房大致的了解一番,并叮嘱采买人员做到及时的查漏补缺并且对菜品、肉品的质量要严格把控。检查完毕,王站长边撸上袖子边和做饭师傅说“今天我给员工们抄一个地三鲜吧”,说完就开始洗菜备料,忙的不亦乐乎。平常,站领导也经常‘光顾’厨房,除了例行的检查外,有时候为同事们包饺子,有时候帮着大师傅打下手,都是常事。并且站领导对菜量和菜质还有饭菜的多样化、营养化,都是最关注的。还特地嘱咐师傅,赶上哪位员工过生日但又回不了家的,一定要为他们做一碗长寿面。员工们每天最幸福的事,就是其乐融融的在食堂吃着可口的饭菜,讨论着一天发生的有意思的事情。

香河西的厨房是热闹的厨房、是温馨的厨房、是有爱的厨房。每位员工都能在站上享受到和家一样的关爱,香河西站就是员工的放大镜,把员工的切身小事放大来看,见微知著,事无巨细,一个幸福的站区就这样打造出来了。

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